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临近年底讨薪难问题又来了!快看今年怎么维权

时间:2017-12-19 10:44:13 【

“老板欠我们好几个月工资不给了”“老板说马上给钱,拖了又拖,到现在都没结账”……临近年底,华商报24小时新闻热线029-88880000接到的涉及讨薪的投诉逐渐增多。遇到此类问题,劳动者该怎么办?

>>案例1

一拖再拖 干了3个月领不到工资

“从8月底到现在,老板只给了六七百元工资。”张女士说,今年8月中旬,她通过招聘网站找到一份工作,公司地址位于西安市芙蓉东路中海铂宫别墅区内,是一家专做私人服装定制的店,“我的岗位是服装顾问,主要就是帮客人量体下订单。”张女士说,当初跟老板谈的工资标准为试用期底薪2300元/月,转正后底薪2800元/月,外加3%的提成。但她除了拿到8月份六七百元的工资外,至今再未领到一分钱。

“当时没有签劳动合同,我也有疑虑,还专门问了老员工,他们也说没签。”张女士说,因为迟迟领不到工资,11月以来,她跟公司管财务的工作人员沟通多次,对方一直以“账上没钱,再等等”为由“一拖再拖”。

公司:外账没收回 资金周转不灵

11月30日上午,记者来到位于中海铂宫别墅区内的该公司,未见到公司负责人,只有一名女员工。12月1日,记者再次联系该公司员工,对方表示“老板出差了,没在”。

该工作人员表示,有几名员工的工资确实还未支付,“因为外账没有收回来,资金周转不灵,估计这个月之内就能支付给他们了。”

针对这一问题,12月1日,华商报已向西安市劳动保障监察支队发函咨询。

>>案例2

离职后工资一直未拿全 多次联系老板没结果

因为与老板签订的“劳动合同”不规范,习女士离职后讨要工资时困难重重。2016年8月,习女士经网络招聘进入未央路凤城四路十字西南角中登大厦一家保健品公司做销售员,入职时公司并没与她签订劳动合同,招聘的人说上班一年后公司才给缴社保。

“我干满一年后,向公司人事问关于社保的问题,他说要先问问老板,之后就没消息了。”今年9月,习女士向公司提出想要离职,等到离职表上报人事部和老板后,10月20日习女士才离开公司。

该公司规定每月20日发放工资,可习女士10月份上班的工资迟迟没到账,11月26日,习女士到公司开具离职证明时,还专门咨询了老板关于工资的问题,“老板说他要具体问问,这一问又没有下文了。”

公司:负责人不在 没法回应

 
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