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毕业生报考公务员需谨慎 宜宾女协税员如三陪

时间:2016-07-21 11:02:07 【

  广州高校毕业生就业指导中心调查结果显示,选择“政府机关”就业的毕业生占首位,其次选择国有企业和事业单位。这几年,选择“政府机关”就业毕业生比例逐年上升,从2009年7.51%,2010年25.31%,到2011年35.68%;选择“民营企业”就业的毕业生逐年下降,从2009年23.72%,2010年4%,到2011年2.72%。一方面公务员热持续,成为公务员意味收入稳定、较为光鲜的职业体面感,这些对毕业生有较强的吸引力,也严重影响毕业生的选择。另一方面,调查显示毕业生择业出现“国进民退”的情况,毕业生在第二第三选择上以国有企业和事业单位为多,选择到外资企业和民营企业的毕业生逐年下降,尤其是选择到“民营企业”的毕业生下降幅度较大。毕业生认为,外资企业和民营企业压力较大,工作稳定性不如国有企业。

      “雷人考核”要求女协税员“随叫随到”?
  
  18日,一名自称是协税员的网民“辣眼窥人”发帖称,2010年,她通过公开招聘的方式成为南溪区地税局的协税员。可让她没想到的是,该单位居然以文件形式要求协税员必须参加会议会务和接待工作。
  
  记者在“辣眼窥人”发布的一张照片上看到,《奖惩制度》中要求,“参加会议会务和接待工作是协税员工作的内容之一,纳入对协税员的日常管理和考核。”“参加会议会务和接待工作不积极、不主动的协税员”及“怠慢领导和客人、有失礼貌的协税员”,将分别受到“不予发奖金并扣发工资100元”、“扣发工资50元”的处罚。
  
  网上曝光的另一张照片显示,该项《奖惩制度》是以“南地税发[2011]99号”正式文件的形式,于2011年11月16日被印发至该局各税务所、稽查局。
  
  “为了加强管理,领导让我们学习《奖惩制度》,要求我们24小时不准关手机,随叫随到。”“辣眼窥人”诉苦道,不仅如此,包括她在内的一些年轻貌美的女协税员还被要求陪上级领导“吃、喝……”,“这简直把我们当成了‘三陪女’”。
  
  事件一出,立刻引发网民热议。“吃喝陪睡也要进入考核,这恐怕是‘前无古人后无来者’的首创。”网友“海之蓝”的微博留言,代表了多数网友的看法。一些网民质问:这是哪门子的考核?这样“乌龙”的文件领导怎会同意签发?发此文的用意何在?
  
  地税局签文局长已被停职
  
  22日,南溪区地税局局长李鸣接受新华社记者独家专访时承认,2011年11月15日,该局确实签发过《奖惩制度》这一文件。
  
  李鸣说:“1994年,国税、地税‘分家’后,局里人员年龄普遍偏大,而新进员工很少,导致人手严重不足。为开展工作,2010年,局里公开招聘了8名协税员协助税款征收工作。由于局办公室人手紧张,搞会务接待时忙不过来,就会抽调一些协税员来帮忙。”

 
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